隨著我過航運事業的發展，外派船員的數量在不斷增加，對國際的影響也越來越大，如何提高船員的適任技能，滿足相關船東的需要，對航運將來的發展影響重大，所以，對癥下藥的煙臺船員培訓，是提高外派船員知識水平和適任能力的有效方法和必要手段，這對將來的航運發展有著重要的指導意義。

無論是我國船員市場還是世界船員市場，現在都出現了對高級船員的需求無法滿足的情況，而解決這種情況的辦法是對船員尤其是普通船員開展培訓。我國目前船員培訓已經形成了一種固定的自己模式，即由船員或航運企業協助提供培訓費用，根據需要進行的培訓種類選擇相應的培訓機構，培訓機構根據國際公約和國內法規制定的教學大綱為依據進行船員培訓。

這種做法在一定程度上限制了煙臺船員培訓的效果和效率，使船員供給不足的情況在短時期內無法有所突破。由于目前船員供給數目尤其是外派船員供給數目不足，因此傳統培訓模式需要進行改進。