煙臺(tái)船員招聘公司認(rèn)為，船員職業(yè)具有艱苦性和風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn)，從保障水上安全以及保護(hù)船員身心健康的角度考慮,?船員在休息、休假、工資、社會(huì)保障等方面,應(yīng)當(dāng)享有比其他工種和行業(yè)更多的權(quán)利。

船員薪酬是與每個(gè)船員密切相關(guān)的一項(xiàng)人力資源管理內(nèi)容，它涉及到每位船員的切身利益，直接影響船員的工作態(tài)度和效率。同時(shí)船員薪酬管理與企業(yè)的效益密不可分，船員薪酬占營(yíng)運(yùn)成本的15%以上，對(duì)于管理者來(lái)講，利用好這部分開(kāi)支會(huì)帶動(dòng)企業(yè)更大的發(fā)展，創(chuàng)造更大的效益；對(duì)于船員來(lái)說(shuō)，薪酬的多少將會(huì)關(guān)系到生活的質(zhì)量和社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

今年以來(lái)，市場(chǎng)船員工資上漲較快，個(gè)別緊缺的高級(jí)崗位漲幅更是出乎意料。公司領(lǐng)導(dǎo)為了充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，留住并吸引優(yōu)秀的骨干船員，煙臺(tái)正規(guī)船員招聘公司果斷決定從1月份起調(diào)整船員薪酬。