心理健康是職工健康的重要部分，心理健康狀況直接影響職工的身心狀態(tài)。為此，全國政協(xié)委員、中國海員建設工會全國委員會原主席丁小崗建議，重視職工心理健康關愛工作，建立覆蓋全體職工的心理健康服務體系。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，工作和生活節(jié)奏加快，職工的心理健康問題也日益顯現(xiàn)。丁小崗委員認為，亟需加強對職工的心理健康知識普及工作，幫助職工及時發(fā)現(xiàn)并疏導焦慮、抑郁等不良情緒，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。今年全國兩會，丁小崗委員提交了《關于進一步關注職工心理健康的提案》，其中建議，鼓勵在全國開展職工心理健康摸底普查活動，發(fā)揮有關政府部門或相關群團組織作用，建立行業(yè)性和地域性的職工心理健康指標體系，推進職工心理健康關愛體系標準化。云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能以及移動互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，為心理健康服務提供了新的方法和工具。在丁小崗委員看來，要充分做實“互聯(lián)網(wǎng)+心理”的普惠服務，將其轉化為廣大職工看得見、摸得著的健康服務成果，完善用人單位內部的心理健康服務網(wǎng)絡。由于特殊的職業(yè)特點，個別職業(yè)的職工相對容易出現(xiàn)不良情緒。為此，丁小崗委員呼吁，突出重點人群，加強特殊行業(yè)職工心理健康關愛幫扶，對海員、公交司機及高空、戶外勞動者，給予更多的專業(yè)化的關心關注關愛；對警務、消防、防疫、地下作業(yè)等高危領域勞動者，做出經(jīng)費專項預算，提供及時有效的心理健康服務。丁小崗委員說，疫情發(fā)生以來，廣大醫(yī)務工作者、基層社區(qū)工作者及志愿者等都承受了持續(xù)的身心壓力，建議地方政府、群眾團體和相關企事業(yè)單位，為參與疫情防控的工作人員定期提供心理健康關愛服務。
在線咨詢
