煙臺船員招聘公司的管理制度
煙臺船員招聘公司為了加強公司船員隊伍建設,提高船員隊伍素質,促進船員管理工作的科學化和標準化,維護船舶正常的生產和生活秩序,確保安全優質地完成運輸生產任務,根據國家和國際有關法律、法規、公約,特制定了管理制度。
在公司所派遣船舶實習、見習、隨船的人員,參照管理制度。與本公司建立勞務合作關系的船員中心或公司參照管理制度的相關條款。
煙臺船員招聘管理制度是公司規章制度的重要組成部分,是公司船員管理工作的主要依據,全體船員及相關人員必須嚴格遵守。管理制適用于與本公司建立勞動或勞務關系的船員,以及本公司從事船 員管理工作的部門、人員。
按照STCW公約的要求,船員劃分為管理級、操作級和支持級。其中,管 理級是指持有海船船員適任證書并聘任為船長、輪機長、大副、大管輪的船員;操作級是指持有海船船員適任證書并聘任為二副、二管輪、三副、三管輪的船員;支持級是指除管理級、操作級以外的其他船員。
為了便于公司對船員實施管理,煙臺船員招聘管理制度將船員劃分為高級船員和普通船員兩大類。其中,高級船員是指管理級、操作級以及聘任為政委、電機員等職務的船員或上述職務的實習、見習船員;普通船員是指不屬于高級船員的其他船員。